Del
Nylig ble jeg konfrontert av en nyansatt med spørsmålet: «Hva skal jeg si til kollegaer som bærere ringer, klokke og armbånd på sine hender?». Denne nyansatte var overrasket over hvor vanlig dette er hos ansatte på sykehuset. Jeg har tenkt mye på dette, og jeg er usikker på om hun fikk et godt svar av meg.
Det er ikke særlig populært å komme som ny og å gi utrykk for at kollegaer som har arbeidet lenge på huset, gjør noe galt eller feil. Samtidig vet vi at vi trenger nye ansatte som kan se ting i annet lys. Vi på seksjon for sykehushygiene ønsket å se hvordan det er hos oss i forhold til ansattes hender.
St. Olavs Hospital ble derfor meldt på den globale håndhygienekampanjen fra WHO, «Save lives: Clean your hands».
3. mai gikk vi rundt på sykehuset og kartla forekomster av ringer, klokker og armbånd på ansattes hender.
Av de 942 ansatte som vi telte, var det 386 (41 prosent) som bar ring eller klokke/armbånd eller begge deler.
Er dette et avvik? Ja, i smittevernsammeheng er dette et avvik. Hvorfor? Vi som arbeider med smittevern vet at en viktig forutsetning for å redusere sykehusinfeksjoner og for å forebygge antibiotikaresistens, er rene hender. Når hendene er «besmykket» blir ikke hendene helt rene ved håndhygiene, og vi står i fare for å påføre våre pasienter en sykehusinfeksjon.
20 prosent av våre sykehusinfeksjoner kan forebygges med optimale smitteforebyggende tiltak som blant annet bedre etterlevelse av håndhygiene. Ved at en pasient blir påført en sykehusinfeksjon øker liggetiden i gjennomsnitt med fire døgn. Hva koster dette for pasienten i forhold til smerte og ubehag? Hva koster dette for sykehuset?
I tillegg til riktig «kleskode» for våre hender, er det også viktig at personalet ved St. Olav utfører korrekt håndhygiene til rett tid. I kontakt med pasienter, pasientutstyr og omgivelser er vi i mange situasjoner eksponert for og kan overføre mikrober. I de fleste tilfeller vil det være best og tilstrekkelig å utføre håndhygiene med hånddesinfeksjon, men noen ganger må vi bruke såpe og vann.
La oss sammen gå inn for en felles innsats for at våre pasienter skal ha en bedre kvalitet på sine opphold. I smittevernsammenheng betyr dette færre sykehusinfeksjoner og sparte kostnader i forhold til komplikasjoner og liggedøgn.
Infeksjonsforebyggende arbeid krever en innsats fra alle ansatte som er i direkte pasientkontakt, eller ansatte som har indirekte pasientkontakt som de som behandler/håndterer pasientutstyr, pasientomgivelser, prosederer mat eller tilbereder legemidler. Vi trenger gode rollemodeller og ledere som sier klart fra, og en kultur i avdelingene som fremmer et bedre smittevern i sykehuset.
Sjekk forøvrig ut disse fem punktene for god håndhygiene.
Ønsker alle en god og smittefri sommer!
Har du innspill til denne bloggen? Send en epost til blogger Anita Wang Børseth.
Les flere blogginnlegg fra Anita Wang Børseth:
«Smittsomme tanker»
Har du lyst til å blogge på Pulsen? Da vil vi gjerne komme i kontakt med deg.
Du må være ansatt ved St. Olavs Hospital, eller ha offisiell tilknytning til sykehuset.
Send epost til Frode Nikolaisen for å avtale et uforpliktende møte. |