| Note 4 Lønn og andre personalkostnader |
| Alle tall i hele 1.000 |
|
|
|
2007 |
2006 |
| |
|
|
| Lønnskostnader |
2 596 421 |
2 573 303 |
| Arbeidsgiveravgift |
402 810 |
391 727 |
| Pensjonskostnader inkl arbeidsgiveravgift |
619 430 |
380 120 |
| Andre ytelser |
52 139 |
78 536 |
| Sum lønn og andre pers.kostnader |
3 670 801 |
3 423 685 |
| |
|
|
|
| Styrehonorar |
904 |
756 |
| herav honorar til styreleder |
155 |
143 |
| Revisjonshonorar fordeler seg på følgende tjenestekategorier: |
|
|
| Lovpålagt revisjon |
365 |
608 |
| Utvidet revisjon |
95 |
175 |
| Andre attestasjonstjenester |
189 |
189 |
| Skatte- og avgiftsrådgivning |
|
|
| Andre tjenester utenfor revisjon |
|
|
| Sum revisjonshonorar |
649 |
972 |
| |
|
|
| Fra og med regnskapsåret 2007 har St. Olavs Hospital HF byttet revisor. Oppgitt revisjonskostnad er derfor både til tidligere og nåværende revisor. Ordinært revisjonshonorar i henhold til gammel og ny avtale er på kr. 365 inkl. mva. hvorav kr. 213 inkl. mva er til ny revisor. |
| Utvidet revisjon på kr. 95 relaterer seg til tidligere revisors tjenester i forbindelse med utarbeidelsen av årsregnskapet, og andre attestasjonsoppgaver på kr. 190 inkl. mva. relaterer seg til samme revisors bekreftelse av prosjektregnskaper innenfor ulike fagfelt. |
| |
|
|
| Gjennomsnittlig antall ansatte |
7 673 |
7 930 |
| Gjennomsnittlig antall årsverk |
6 333 |
6 610 |
| Lønn og andre ytelser til adm dir.: |
|
|
| Lønn |
1 247 |
|
| Pensjon |
211 |
|
| Andre ytelser |
129 |
|
| Sum |
1 587 |
|
| |
|
|
| Ved fratredelse etter anmodning fra styret har administrerende direktør krav på lønn i ett år inklusive lønn i avtalt oppsigelsestid. Til fradrag i sluttvederlaget kommer andre inntekter han oppebærer som ansatt, konsulent og/eller selvstendig næringsdrivende. Pensjonsalder for Gunnar Bovim i stilling som administrerende direktør er 67 år og han har ordinære betingelser knyttet til nivået på pensjonsutbetalingen. |