Hopp til hovedinnhold

Gir de ansatte æren

Roar Arntzen er glad han ikke startet intense sparekampanjer sist høst. Direktøren tror på mer langsiktige endringer og gir de ansatte æren for et godt resultat. 

  
  – Jeg er godt fornøyd med hvordan vi styrte økonomien i fjor, sa Arntzen på allmøter i Store auditorium 30. og 31. januar. Sykehuset ser ut til å få et negativt resultat på 60 millioner kroner. Resultatet innebærer merkostnader på 18 millioner i forhold til budsjett, men disse kommer som følge av forhold utenfor sykehusets kontroll.


– Hvis prognosen holder stikk, blir det bløtkake på alle ansatte, sa en smilende direktør. Han understreket at ingen måtte tro at det alt var jul igjen (og viste til den tradisjonelle kaken), men rett og slett en hyggelig markering av at vi i stor grad har nådd fjorårets budsjettmål.
Arntzen var imidlertid lite bekvem med at vi fremdeles – en måned ut i det nye året – opererer med en grovprognose for fjorårsresultatet. Regninger og timelister leveres alt for sent inn mener han, og vil sette både tidligere og tydeligere frister dette året.

Fokus på ventetid
Ventelistene er redusert med 25 prosent, og mest for de som har ventet mer enn ett år. Direktøren pekte på at nå skal vi ha mer fokus på ventettid enn ventelister.
– Jeg tror pasientene våre er mer opptatt av hvor lenge de må vente, enn hvor mange de står på venteliste sammen med, sa Arntzen som ga uttrykk for at han er opptatt av kvalitet også for de som venter på behandling.
Antall pasienter på korridoren er i snitt redusert med 25 prosent, dvs fra 40 til 30, men dette er ikke godt nok. Sykehuset skal fortsatt rette innsats mot korridorpasienter. Ett av de viktigste tiltakene nå er omgjøring av administrasjonsbyggets 2. etasje til geriatrisk seksjon og øre-nese-hals poliklinikk.
– Jeg skal gjøre hva jeg kan for å finne løsninger med samarbeidspartnerne utenfor sykehuset, men internt har vi en felles utfordring i å løse korridorproblemet, sa Arntzen.

Aktiviteten opprettholdes
Brutto budsjett for inneværende år er på 3,047 milliarder kroner med et budsjettert negativt resultat på 163 millioner kroner.
– Vi  skal ha fortsatt trykk på å redusere ventetiden for pasientene og fjerne korridorbelegget, sa direktøren, og poengterte at dette gjør det umulig å budsjettere uten underskudd i år. Dette er imidlertid en situasjon som er avklart med eier, og kravet til økonomisk balanse kommer først i 2004.
– Budsjettet er stramt og vi satser på å ikke bli flere ansatte, presiserte Arntzen. Han legger vekt på at vi må bli enda mer fleksible og være forberedt på å bevege oss mer rundt i organisasjonen.
 

Tilbakemelding på denne siden

Publisert: 04.02.2009 13:56

Christina Yvonne Olsen

Bookmark and Share

Følg St. Olavs Hospital:

Facebook

Twitter

Vimeo

Flickr

Blogg


RSS nyheter fra St. Olav Hospital RSS nyheter fra St. Olavs Hospital

RSS pressemeldinger fra St. Olav Hospital RSS: pressemeldinger fra St. Olavs Hosital


Redaksjonen består av kommunikasjonsavdelingen ved sykehuset. 

Kommunikasjonsrådgiver
Christina Yvonne Olsen

Kommunikasjonsrådgiver
Frode Nikolaisen  

Ansvarlig redaktør
Kommunikasjonssjef
St. Olavs Hospital
Marit Kvikne


Leter du etter bilder av og fra sykehuset?
Sjekk ut vår konto på Flickr:

www.flickr.com