St. Olavs Hospital har utlyst stilling som viseadministrerende direktør. Den nye direktøren får ansvar for strategi og nytt sykehus.
Hun eller han får hovedansvaret for den strategiske utviklingen ved St. Olavs Hospital. Vedkommende blir også overordnet leder av Enhet for nytt sykehus og av medisinskfaglig utvikling, inkludert sykehusets forskningsvirksomhet. Informasjonstjenesten hører også til viseadministrerende direktørs ansvarsområde.
– Sammenligner vi ledelsen ved St. Olavs Hospital med andre sykehus i vår størrelse er den relativt tynn (i overført betydning). Det forventes i stadig større grad at vi er mer aktive, ikke minst proaktive, i vår kommunikasjon utad. Vi har også behov for å vise vår faglige styrke bedre enn vi idag gjør. I samråd med styret har jeg derfor besluttet å ansette en som kan hjelpe til med dette, sier administrerende direktør Roar Arntzen.
Sjeflege, sjefsykepleier, forskningsleder, leder for nytt sykehus og informasjonsleder vil rapportere til den nye direktøren, som på sin side rapporterer til administrerende direktør og naturligvis inngår i sykehusets ledergruppe. Viseadministrerende direktør vil samarbeide nært med NTNU og Helsebygg.
I utlysningsteksten kreves "en aktiv og selvstendig person med ledererfaring fra kunnskapsbasert virksomhet, god innsikt i sykehusvirksomhet og samfunnsutvikling, samt forskererfaring. Det legges vekt på at vedkommende er utadvendt og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner."
Søknadsfrist er 14. april 2005.