Gunvor Broholm stakk av med prisen Årets medarbeider for sin innsats som leder på Lunge poliklinikk.
Christina Yvonne Olsen
Telefon 975 48 580
– Jeg ble veldig overrasket, det er en ære bare å bli nominert. Men det er klart det er godt å se at folk er fornøyd med den jobben man gjør, det motiverer til å fortsatt ta i et tak, sa en glad prisvinner etter utdelingen.
Se finalistene i kåringen
Hedrer kolleger
Broholm fikk prisen for gode lederegenskaper, og for å ha snudd et negativt arbeidsmiljø til et positivt. I begrunnelsen ble hun også beskrevet som sterk, engasjert, positiv, inspirerende og en god kommunikator som ser hver enkelt medarbeider. Hun er initiativtaker til sosialt samvær, og får alle til å yte litt ekstra.
– Jeg må takke mine medarbeidere, som er lett å få med seg på laget. Det er høyt under taket hos oss, og vi diskuterer mye. Men 
i bunnen ligger det respekt for hverandre, og det vi får til, får vi til sammen, sier Broholm.
Spennende tider
Prisen var en karikaturtegning av vinneren, og 10. 000 kroner til arbeidsmiljøtiltak i avdelingen.
– Først skal vi diskutere bruk av pengene, og blir vi ikke enige, så arrangerer jeg en blåtur, smiler Broholm, som mener St. Olav går en spennende tid i møte.
– Det er mye som skjer nå, med flytting og alt rundt det. Denne prisen er god motivasjon til god innsats og tøffe tak framover, sier årets medarbeider, Gunvor Broholm.
Stadig mer forskning
Antallet publiserte forskningsartikler fra St. Olav har økt fra i fjor, og til prisen Årets publikasjon ble sju artikler vurdert. Hver klinikksjef fikk anledning til å nominere en artikkel der førsteforfatter er ansatt ved klinikken. Vinnerne ble Ane Cecilie Dale fra Klinikk for hjertemedisin og Liv Bente Romundstad fra Kvinneklinikken.
– Bare å bli nominert her er eksempler på det gode forskningsarbeidet som St. Olav gjør i samarbeid med Det medisinske fakultet, sa forskningssjef Siv Mørkved som stod for utdelinga av denne prisen.
Publiserte forskningsartikler på St. Olav i 2009
Still krav
Etter to måneder i sjefsstolen benyttet direktør Nils Kvernmo anledningen til å takke for en god mottakelse på St. Olav.
– Jeg har sett bredden i denne organisasjonen, og er imponert over alt vi gjør og alt vi får til. Spesielt med tanke på det omstillingspresset St. Olav har vært under det siste året. Samtidig behandler vi flere pasienter og produserer mer forskning. For å vite hvor grensa går og hvor mye vi kan tåle, er vi avhengig av god styringsinformasjon, og det kommer jeg til å prioritere høyt neste år. Det er ingen tvil om at det er høye ambisjoner på St. Olav, og jeg syns det er flott at det stilles krav også til ledelsen. Fortsett med det, sa Kvernmo på årets siste fredagsmøte.
Publisert fredag 18. desember 2009 klokken 09.33.