Møte mellom kulturer

Del

Krilic har bodd i Norge siden 1994, og startet denne uka i sin nye stilling som kulturkonsulent i prestetjenesten ved sykehuset.
– Tanken er at jeg skal fungere omtrent på samme måte som sykehusprestene. Det handler om å tilnærme seg pasientene som har en annen kulturbakgrunn. I tillegg har flere pasienter også en annen religion enn kristendommen, der jeg vil kunne være en støtte og en kontaktperson, forteller Krilic, som har vært aktiv i det muslimske trossamfunnet i Trondheim i en årrekke.

Kulturforståelse hos ansatte
I styringsdokumentet for St. Olavs Hospital 2010 står det klart og tydelig at helseforetaket skal sørge for at ansatte får innsikt i kulturforståelse og ferdigheter i kommunikasjon med mennesker fra ulike kulturer.
– Så vidt jeg vet er vi det eneste sykehuset som har en muslimsk representant tilknyttet prestetjenesten. Emir tilfører oss en spesialkompetanse ved at han selv er innvandrer og har en annen religion, i tillegg til at han kjenner norsk kultur godt. Med Emir på plass håper vi på økt forståelse hos ansatte som møter ulike kulturer og religioner i sin arbeidshverdag, sier hovedprest Øyvind Taraldset Sørensen.

Viktigst å være medmenneske
Selv er Krilic opptatt av at han ikke «bare» er muslim. Han har vært aktiv i STL (Samarbeidsrådet for tros- og livssynssamfunn), og har i ulike roller i det muslimske trossamfunnet hatt tett dialog med den norske kirke.
– Det handler om å hjelpe pasienten med noe mer enn medisin, både muslimer og pasienter som har andre religioner. Mitt mål er å kunne bidra til å skape forståelse og åpenhet rundt eksistensielle og åndelige spørsmål, som det kanskje er behov for i vanskelige situasjoner på et sykehus der forskjellige kulturer møtes, mener Krilic, som heller ikke er fersk i sykehusgamet. Før han kom til Norge jobbet han på universitetssykehuset i Sarajevo, og han har god kjennskap til sykehusdrift. Og uansett kultur, bakgrunn og religion, så er han sikker på en ting:
– Livets erfaring er den viktigste, smiler Emir Krilic.