– For å løse regionens investeringsbehov bør vi holde fast ved tidligere plan om én prosent effektivisering i 2012, sier styreleder Milian Myraunet.
Det betyr at styret fraråder Helse Midt-Norge en effektivisering på 1,8 prosent i langtidsbudsjett for 2012-2017. Samtidig skjerper de sykehusdirektørens anbefaling om at Samhandlingsreformen betyr omstilling nok for St. Olav neste år.
Styret behandlet Helse Midt-Norges langtidsbudsjett på dagens møte.
– Vi vil klart ta et ansvar for helheten i Helse Midt-Norge, og ser behovet for opptrapping på forskning, vedlikehold og øvrige investeringer, men vi må også ta hensyn til nødvendigheten av å lykkes med de forbedringsprosjektene vi er i gang med, ikke minst for å få mer effektive pasientforløp, sier styrelederen.
Arbeidsmiljøet får oppmerksomhet
Han viser til styrets bekymring for økt sykefravær og resultatene fra årets arbeidsmiljøundersøkelse. Den forteller om en relativt presset organisasjon.
– Vi må ta signalene på alvor. Sykefraværet er høyere enn vi ønsker og vi er avhengig av godt motiverte medarbeidere for å lykkes med pågående omstilling, ikke minst for å lykkes med Samhandlingsreformen, mener Milian Myraunet.
Styrker universitetsfunksjonen
For at Helse Midt-Norge skal ha et robust universitetssykehus er investeringer innen forskning og IKT nødvendig for hele regionen. Det ble vektlagt under styrebehandlingen.
– St. Olavs Hospital skal spille en viktig rolle når Helse Midt-Norge nå styrker universitetssykehuset i regionen. Derfor er det veldig viktig for oss å signalisere at regionen må fortsette den planlagte opptrappingen på forskning, IKT- og medisinsk-teknisk utstyr og vedlikehold, mener Myraunet, som ser behovet for å sette av midler til dette, men ikke kan anbefale forslaget på 1,8 prosent.