Hopp til hovedinnhold
Om sykehuset, organisering, mål og strategier, styret, brukerutvalget, klinikker og avdelinger

Faglig profil og utvikling

Faglig profil 

Forskning:
Medisinsk og organisering av tjenester for hodepinepasienter

Kompetanseutbredelse:
Utarbeide retningslinjer for utredning og behandling.
Kurs, skolering/hospitering av leger
Ivaretakelse, oppbygning og formidling av kompetanse

Registre: 
Kliniske opplysninger og blodprøver (biobank) for genetiske studier

Ekspertinstans/Rådgiving:  
Overfor helsemyndighetene, sykehus og rettsapparatet

Faglig utvikling

Ansvar for å følge den internasjonale vitenskaplige utviklingen innen hodepineproblematikk. 
Være oppdatert på vitenskapelige dokumentert  behandling for ulike hodepineformer.
Etablere og ta i bruk ny behandling som representerer framskritt.
Sette i gang egen forskning for å komme fram til best mulige diagnostikk og behandling av hodepine.


I følge NOU-rapport er kompetansesentra tillagt følgende oppgaver:

  • følge nasjonal og internasjonal utvikling innen fagfeltet
  • etablere nødvendige nasjonale faglige standard
  • drive forsknings- og utviklingsarbeid innen fagfelte
  • sikre nasjonal kompetansebygging og spredning av kompetanse
  •  rådgivning og faglig støtte til andre sykehus
  • delta i undervisning, både i grunnutdanning, videreutdanning og evt. etterutdanning
  • bidra til fagligstøtte til forskningsaktivitet ved andre sykehus
  • være rådgivende instans          

Tilbakemelding på denne siden

Publisert: 29.01.2009 10:05

Gøril Gravdahl