HR-avdelingen

HR-avdelingen skal bidra til å rekruttere, forvalte og utvikle de menneskelige ressursene på en måte som støtter opp under St. Olavs hospital sine overordnede mål.

Kjerneoppgaver i HR-avdelingen:

Ivareta direktørens overordnede ansvar for arbeidsrettslige spørsmål, utarbeide og vedlikeholde en enhetlig og livsfaseorientert lønns- og personalpolitikk.
Gjennomføre forhandlinger om lønns- og tariffspørsmål.
Bistå ledere og HR-rådgivere i saker som gjelder arbeidsgiverrollen, rekruttering og omstilling.
Utforme og endre arbeidsavtaler i tråd med lov- og avtaleverk etter oppdrag fra klinikkene. Sørge for riktig utbetaling av lønn og annen godtgjøring og korrekte refusjoner fra nav.
Utarbeide og gjennomføre lederopplærings- og utviklingstiltak.
Ivareta systemeieransvaret for verktøy knyttet til kompetanseutvikling, internundervisning, rekruttering, personal- og ressursstyring og lønn.
Rapportere og gjennomføre analyser innenfor HR-området.

Ledelse HR-avdelingen:

Heidi Magnussen
HR-direktør
mobiltlf: +47 957 49 417
Heidi.Magnussen@stolav.no

HR-seksjonen:

Ståle Asphaug
HR-sjef
mobiltlf: +47 99351673
stale.asphaug@stolav.no

Preste- og samtaletjenesten:

Ingvild Knudsen Hammernes
seksjonsleder/hovedprest
mobiltlf: +47 958 00 976
ingvild.knudsen.hammernes@stolav.no

PRS-seksjonen:

Egil Sandvik
seksjonsleder
mobiltlf: +47 402 42 477
egil.sandvik@stolav.no

Lønnsseksjonen:

Elisabeth Flø
seksjonsleder
mobiltlf: +47 918 55 835
Elisabeth.flo@stolav.no

Slik finner du fram

1902-bygget, Øya, Trondheim

1902-bygget

Harald Hardrådes gt 14

Finn frem