Avdeling for helsefag

Stein Ove Raanes

Helsefaglig sjef

stein.ove.raanes@stolav.no

Vi arbeider med sykehusovergripende prosjekter, strategisk utvikling og tverrfaglig samarbeid – alltid med pasientens behov i sentrum.

VÅRT OPPDRAG

• Sikre kvalitet, pasientsikkerhet og effektiv ressursbruk i sykepleietjenesten

• Lede helsefaglige utviklingsprosjekter og innovasjonstiltak

• Tilrettelegge for utdanning og kompetanseutvikling i samarbeid med avdeling for utdanning

• Styrke samarbeid på tvers av profesjoner og avdelinger

• Tett samarbeid på tvers i fagavdelingen - “Alt henger sammen med alt”

VÅRE SATSINGSOMRÅDER

1. Bærekraftig ressursbruk
   Optimal bruk av personell gjennom nye modeller for oppgavedeling og kompetansesammensetning.

2. Teambasert arbeid
   Fremme tverrfaglig samarbeid for helhetlige og effektive pasientforløp.

3. Innovasjon og teknologi
   Bruke digitale løsninger, automatisering og kunstig intelligens for å lette arbeidsbelastningen og støtte beslutninger.

4. Kompetanseutvikling
   Tilby opplæring og utviklingsmuligheter som gir fleksibilitet og høy kvalitet i tjenestene.

5. Pasientens behov i sentrum
   Utvikle tjenester basert på brukerinvolvering, trygghet og kvalitet.

SLIK JOBBER VI

Vi kombinerer strategisk ledelse med konkrete tiltak som:

• Kartlegging av oppgaver og oppgavedeling på tvers av profesjoner

• Bidra til implementering av verktøy  for bedre ressursstyring.

• Fagutvikling

• Teambygging og styrking av samarbeid mellom sykepleietjenesten, legetjenesten og administrasjonen.

• Utvikling av digitale løsninger for dokumentasjon, ressursplanlegging og pasientflyt.

• Pasientlogistikk  

Vi jobber også i skjæringspunktet mellom klinisk praksis og digitale helseløsninger. Vi vil sikre at digitale verktøy, spesielt elektroniske pasientjournalsystemer, støtter opp under god pasientbehandling, effektiv arbeidsflyt og lovpålagt dokumentasjon.

For å oppnå dette har vi blant annet fokus på:

• Faglig rådgivning og kvalitetssikring i det elektroniske journalsystemet Helseplattformen

• Brukerperspektiv og endringsledelse

• Prosessforbedring

• Samarbeid med IT og leverandører

KVALITET OG INNOVASJON

Vi skal bidra til:

• Tiltrekke og beholde dyktige medarbeidere.

• Styrke lederskap og faglig autonomi.

• Skape kultur for kontinuerlig forbedring og forskning.

• Måle resultater og bruke dem aktivt i forbedringsarbeid.