Klinisk etikkomité

Alle kan i prinsippet henvende seg til klinisk etikkomité, både ansatte, pårørende og pasienter. Henvendelser er frivillige. Det er ingen meldeplikt til klinisk etikkomité.

Her finner du hva vi kan hjelpe deg med.

Klinisk etikkomité ved St. Olavs hospital skal utgjøre en viktig del av sykehusets kvalitetsarbeid ved å:

• På forespørsel gi råd om hvordan konkrete etiske spørsmål og dilemmaer kan løses.
• Bidra til økt etisk bevissthet og kompetanse om verdispørsmål knyttet til pasientbehandling.
• Bidra til bevissthet om og implementering av St. Olavs kjerneverdier.
• Bidra til at pasienter og pårørende blir godt ivaretatt i møte med spesialisthelsetjenesten.
• Bidra til økt forståelse av forholdet mellom klinisk-etiske problemstillinger og spørsmål knyttet til ressursbruk og prioriteringer i helseforetakene.
• Bidra til økte ferdigheter i å identifisere, analysere og avklare etiske spørsmål og dilemmaer.
• Stimulere til systematisk etisk refleksjon og bistå i drøfting av konkrete etiske utfordringer før og/eller etter at beslutninger tas.
• Være åpen og ikke-diskriminerende i livssynsspørsmål.

• Janicke Syltern (leder) - seksjonsoverlege, Barn- og nyfødt intensiv  
  
  
• Berge Solberg (sekretær) - professor i medisinsk etikk, MH, NTNU  

• Kenneth Åsenhus - psykiatrisk sykepleier, seksjonsleder, Psykisk helsevern

• Lise Conelly - brukerrepresentant
  
  
• Unni Korshavn - sykepleier, Rus- og avhengighetsmedisin  

• Monica Singstad Johansen - intensivsykepleier, Hjertemedisinsk intensiv

• Dagfinn Eldor Green - overlege, Psykisk helsevern, Østmarka, seksjon Øya

• Ingvild Knudsen Hammernes (nestleder) - prest, Preste- og samtaletjenesten

• Signe Munkesø Palludan - overlege, Klinikk for anestesi og intensiv

• Asbjørn Fretheim, Sykehushumanist, Preste- og samtaletjenesten

Alle kan henvende seg til KEK. Saker kan også fremmes av medlemmene. Behandling av saker skal som hovedregel skje med basis i anonymiserte pasientopplysninger. Ved fravikelse fra hovedregelen om anonymisering, må det innhentes samtykke fra pasienten før saken fremlegges for KEK, jf. helsepersonelloven § 22. Medlemmene i KEK har taushetsplikt om personidentifiserende opplysninger (eller helseopplysninger) de får adgang eller kjennskap til som medlem av komiteen. Deltakere i KEK som ikke omfattes av helsepersonelloven (for eksempel jurist og brukerrepresentant) bør underskrive taushetserklæring.

• Komiteen kan på eget initiativ invitere seg selv på besøk i klinikkene.
• Komiteen er ikke et klageorgan og har ingen sanksjonsmyndighet.
• Komiteen bestemmer selv møtehyppighet og arbeidsform innen mandatets rammer. Komiteen skal ha mulighet for å samles på kort varsel i hastesaker. Det legges opp til 10 faste møter i året.
• Komiteen skal skrive referater. Referatet bør som hovedregel ferdigstilles første arbeidsdag etter møtet. Innsendere av saker får skriftlig svar.
• Komiteen skal skrive årsrapport som sendes til direktør og styret for helseforetaket, og til Seksjon for medisinsk etikk, UiO.
• Komiteens arbeid skal jevnlig evalueres i henhold til gjeldende rutiner for evaluering i helseforetakene.
  

• KEK skal være frittstående og uavhengig.
• Medlemmene av KEK oppnevnes av direktøren for helseforetaket.
• Leder og medlemmer oppnevnes for 4 år av gangen med mulighet for forlengelse.
• KEK skal sikres nødvendige ressurser og ha et eget budsjett.
• Leder og sekretær må sikres rammer som gjør det mulig å ivareta arbeidet innenfor vanlig arbeidstid ved frikjøp / fristilling av annet arbeid.
• Medlemmene må sikres rammer for å delta i arbeidet og skal ha ressurser for å kunne tilegne seg nødvendig kompetanse i klinisk etikk.