Mange stemmer skal bidra til framtidens Senter for psykisk helse
For å få til et bygg som fungerer godt, trenger St. Olavs og NTNU innsikt og kunnskap fra de som skal bruke bygget når det står ferdig.
Hvorfor er involvering viktig?
Senter for psykisk helse skal understøtte framtidens behandling, forskning, utdanning og arbeidsformer. For å få et bygg som gir gode rammer for utvikling og drift, er det avgjørende å kunne inkludere erfaringer og kompetanse fra pasienter, studenter og ansatte i utvikling av gode løsninger.
Involvering fra mange ulike grupper
Senter for psykisk helse blir et bygg som er sammensatt av mange ulike miljø, og bredden i involveringen vises i dette. I involveringsprosessene vil følgende være direkte involvert i å gi innspill på behov og løsninger:
- Pasient- og pårørenderepresentanter
- Studenter
- Ansatte fra psykisk helsevern
- Ansatte fra aktuelle somatiske enheter
- Ansatte fra Institutt for psykisk helse
- Ansatte fra institutt for psykologi
- Ansatte fra drift- og logistikk
- Tillitsvalgte og vernetjeneste (NTNU og St. Olavs)
Fra behov til konkrete løsninger
Hvordan skal framtidens senter legge til rette for behandling, læring, forskning og gode arbeidsdager? For å finne de beste løsningene skal ansatte, pasienter, pårørende, studenter og fagmiljøer bidra med erfaringer og innsikt gjennom egne arbeidsgrupper. Gruppene skal gi innspill til alt fra sengeområder, poliklinikker og læringsarealer til kontorløsninger, fellesfunksjoner og uteområder.
Målet er at bygget skal støtte arbeidsmåtene og behovene til dem som skal bruke det hver dag. Innspillene skal bidra til å utvikle løsninger som fungerer godt for pasienter, pårørende, ansatte og studenter, samtidig som prosjektet ivaretar de overordnede målene og rammene for det nye Senter for psykisk helse.
Pasientenes stemmer skal være med
Pasienter og pårørende er viktige brukere av bygget, og i arbeidet med Senter for psykisk helse er det etablert flere arenaer der erfaringer og innsikt fra pasienter og pårørende blir lyttet til.
Representanter fra pasient- og brukerorganisasjoene er deltakere i de formelle beslutningsorganene som prosjektstyre og strategisk medvirkningsgruppe.
Det er i tillegg etablert et eget fora for referansegruppe som møtes jevnlig underveis i prosjektperioden. Hensikten med referansegruppen er å kunne ta opp teamtikk og problemstillinger der det er behov for å få en vurdering fra pasient- og pårørendeperspektivet.
Samarbeid mellom St. Olavs hospital og NTNU
Samarbeidet handler imidlertid om mer enn bygninger og arealer. Når ansatte og brukere fra ulike fagmiljøer møtes for å diskutere utfordringer og løsninger, skapes også et grunnlag for en felles kultur og en felles forståelse av hvordan framtidens tjenester skal utvikles. Prosjektet gir oss en mulighet til å bygge relasjoner og arbeidsformer som kan få betydning lenge før de nye lokalene står ferdige til innflytting.
Veien videre
Involveringsarbeidet i forprosjektet starter høsten 2026 og vil foregå fram til september 2027. Det er etablert 13 invoveringsgrupper Gjennom arbeidsgrupper og felles møteplasser skal prosjektet samle inn og bearbeide innspill som bidrar til å forme framtidens Senter for psykisk helse. Målet er å sikre at løsningene bygger på erfaringene og behovene til dem som skal bruke bygget, samtidig som prosjektet utvikles innenfor de rammene og målene som er satt for satsingen.
Sist oppdatert 02.10.2026