Hva skal vi oppnå med SPH
Senter for psykisk helse har seks effektmål. Effektmålene beskriver hva St. Olav og NTNU har som målsetninger for det nye senteret. Målene setter tydelig ambisjonsnivå for hvordan vi skal gi våre tjenester og hvordan pasienter, studenter, ansatte, besøkende, samarbeidspartnere og omverdenen for øvrig skal oppleve å bruke SPH.
I innrammingsfasen for prosjektet, våren 2021, ble det jobbet frem seks effektmål for prosjektet. Effektmål er uttrykk for hva prosjektet skal gi av resultater når prosjektet har levert på sitt oppdrag og organisasjonene er i drift i «ny» situasjon. For dette prosjektet er det målsetning for hvordan drift i SPH vil oppleves av pasienter, studenter, ansatte, besøkende, samarbeidspartnere og omverdenen for øvrig.
De seks effektmålene for SPH er
Senter for psykisk helse Øya
- bidrar til forløp som starter godt, henger sammen og understøtter medvirkning og forbedringsprosesser
- skal være så åpent som mulig og så lukket som det må
- har fleksible løsninger som gir rom for sambruk og endring
- understøtter fremragende behandling, utdanning, innovasjon og forskning
- har en utforming som fremmer god ressursutnyttelse og bærekraft
- gir gode arbeidsvilkår for ansatte og studenter
Alle effektmålene er nærmere spesifisert i et sett underpunkter samt en videre operasjonalisering i hva organisasjonene må gjennomføre som en del av deres organisasjonsutviklingsprosesser og hva bygget må inneha av egenskaper og løses i byggeprosjektet.
Effektmålene brukes aktivt av prosjektet, gjennom at vi i forkant av beslutningspunkter, og også underveis i prosessene, stopper opp og vurderer om de løsningene man har jobbet frem vil være et godt grunnlag for å kunne oppnå effektmålene. Vurderingen av løsninger opp mot effektmålene legges frem for prosjektstyret ved hvert beslutningspunkt. Om det er løsninger som fremstår å være i strid med ett eller flere effektmål så vurderes det om løsning skal endres, eventuelt at man legger frem en sak til prosjektstyret som begrunner hvorfor prosjektet mener løsningen likevel bør velges og risikoene ved dette.
Prosjektstyret følger også opp at organisasjonene gjennomfører prosesser knyttet til organisasjonsutvikling for at effektmålene skal kunne realiseres.